强制咖啡师在杯上画笑脸、对顾客说肉麻祝福,星巴克为重夺中产宠爱越来越“疯”了?

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员工自发的行为被强制列入绩效考核,该怎么办?

星巴克始终流传着一些「都市传说」,除了令人着迷、适合闲聊面试的第三空间外,还有店员在咖啡杯上随性创作的画作,例如可爱的小猫小狗、寓意好运的财神爷,以及在七夕等特殊节日里画的一束花。

近期多家媒体报道,从8月24日起,门店统一规定,每杯出餐的咖啡都必须手绘笑脸,无论高峰时段还是空闲时间都需遵守。如果漏画,员工将面临不同程度的处罚。

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"原本以为是神秘惊喜的掉落率提高了,没想到变成了强制KPI。"在消费者期待杯子上会出现什么图案的同时,许多星巴克员工在社交平台上抱怨,甚至有人直言"求求客人赶紧投诉,再也不想画了"。

这或许与星巴克强调的「创造最后的连接时刻」有关。从去年开始,这家曾带有中产标签的咖啡品牌就陆续推出各种服务,包括更热情的问候、投入10亿美元改造门店。

被中产群体冷落的星巴克,要如何与瑞幸、Manner们竞争?

01 星巴克特色的杯绘,为何越来越充满"班味"?

星巴克的杯绘数量越来越多,但最近"似乎变得不那么用心了"。

每天至少一杯美式续命的早八人Lucy说,以前一个月买咖啡可能只遇到一次杯绘,但画得很用心,她也会把"获得神秘杯绘"视为当天有好运的预兆。但**"最近的星巴克杯子,给我一种打工人的疲惫与怨念"。**

以前的随机杯绘可能是小兔子、小狗或花束,现在"感觉他们不得不画",全都变成了笑脸。"有些看起来很奇怪",比如酷似骷髅头、由三个点组成的极简版;还有的像北京环球影城推出的万圣节限定鬼脸馅饼,抽象程度堪比名画《呐喊》。

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以前的创作通常画在杯身上,氢商业最近买咖啡却发现,网友们分享的天才画作不仅变成了极简版,甚至已经转移到标签上。看着被水珠染湿的简笔画笑脸,"流淌的水珠乍一看以为它哭了"。

星巴克的杯绘特色,现在为何充满"班味"?

据新浪财经采访得知,"现在星巴克的手绘早已不是独家浪漫,而是硬性KPI"。 氢商业从星巴克员工处了解到,虽然被写入官方承诺,但去年公司确实没有强制要求杯绘,今年八月份开始,"无论是外卖还是堂食都必须画"。

其他受访者也表示,强制执行时间大约是今年7到8月,"每一杯都要画"。有媒体报道,漏画的员工会收到二级警告单,一年内两张二级警告单不仅会失去13薪和14薪的资格,还有可能被开除。

"漏画肯定会影响到奖金或升职等,但具体的惩罚措施还是要看各门店",多位受访者告诉氢商业。

Lucy的感觉没有错,当兴趣变成KPI,"班味"也就透过杯绘扑面而来。一位在星巴克兼职的员工告诉氢商业,以前大家画杯全凭兴趣,"以前空闲时画画挺开心的,现在忙得不可开交还要画杯,不画还要被警告,爆单时根本没时间,确实有些强人所难"。

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另外,也有员工透露,所在门店要求大家无论忙不忙最好都画笑脸,一方面是为了统一标准, "万一有顾客投诉你给她画小猫、给我画笑脸是区别对待就不好了";另一方面,画其他图案可能会有侵权其他IP的风险,笑脸最保险。

不过,聪明的打工人也"下有对策"。例如,为了应对画笑脸的要求,有些门店推出了贴纸版。

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为了保证出单速度,北美地区的星巴克咖啡师们开始"预制笑脸",即在空闲时提前在杯子上写祝福,摞起一摞杯子,爆单时也不怕。

对于这些在杯子上的创作,一些消费者觉得"看到后很惊喜",也有消费者不满意,"谁允许你在我喝水的杯子上用化学笔涂鸦的?"看到自己辛辛苦苦画的杯绘被投诉,有些员工在社交媒体上抱怨,"快投诉吧,直接取消了最好。"

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高管们并不这么想,他们希望星巴克能重现往日的风采与荣光。

从前,星巴克以服务和体验著称。以杯绘服务为例,早在十几年前星巴克就出现了,当时手绘的主要目的是提高效率和减少出错。

上了点年纪的上班族或许还记得,10年前到星巴克点餐时,员工们围裙兜里都会揣着一支马克笔,加不加糖、Tall还是Venti(星巴克杯型)、拿铁还是美式、要不要多加一份浓缩,这些客人的定制需求都写在杯壁上,点餐的员工递给咖啡师,对方一眼就能看到并着手制作。

咖啡师在外带杯上手写顾客名字也是星巴克的老传统,星巴克的意图是通过这个过程让咖啡师记住常客的名字。如果咖啡师能叫出顾客的名字,就能与对方建立更牢固的联系。

后来,或许是出于无聊,也或许是灵感大爆发,有些员工会在记录时在杯子这一亩三分地上大搞创作,随机画些小图案或写一句"Happy Everyday",至于消费者能得到什么,全看咖啡师的心情。

随着咖快和点餐系统的完善,员工们不再需要使用"Mark杯"的方式来记录客人需求,但杯绘仍然作为随机彩蛋流传了下来。

2020年,美国星巴克总部鼓励咖啡师在杯子上绘制笑脸、写下顾客名字或进行简单涂鸦互动,以此作为提供情绪价值的一种方式。而国内也一直有咖啡师会随机给客人画些小图案。

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2025年,星巴克中国推出"好好照顾每一杯"服务升级,将"暖心绘制外带杯"列为四大服务承诺之一。官方话术称之为"杯子上的彩蛋,是给你的小小惊喜"。换言之,原本员工自发的杯绘行为被列入官方承诺的服务中,但当时仍以员工自愿为基础。

为了让员工大画特画,星巴克美国总部还购买了20万支签字笔,分发给北美所有餐厅。

当时的员工们把咖啡杯当作画布,创作得忘乎所以,一个简单的笑脸根本满足不了星巴克员工的创作欲,他们彻底走向极繁主义,画布甚至延伸到外卖包装袋。

有兼职员工在网上分享自己在星巴克一年画了几百个自嘲熊的经历,"本来就很喜欢自嘲熊,是自愿画的",她告诉氢商业。看着杯子上可爱的自嘲熊,很多网友都留言:"在哪家门店上班?如果叫外卖能不能也获得这样的杯绘?"

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"竟然很想回到期待遇到星巴克民间艺术家的时候。"

而要让咖啡师有精力、有心情、有时间提供个性化服务,需要通过增加人力、提高效率、优化管理才能实现。

去年,星巴克新挖来首席运营官Mike Grams来重振雄风。他视察了150家门店后,发现咖啡师们忙得根本没空搭理顾客。他给创始人的建议是,要给顾客家的温暖之前,先优化订单、增加人手。

02 创造最后的连接时刻,能让星巴克"再次伟大"吗?

恢复手绘纸杯,只是星巴克重新争宠的大计划之一。

北美区域门店的变化尤为明显。以前的星巴克店员对你爱答不理,现在高冷咖啡师可能会主动和你打招呼。《华尔街日报》指出,如果你是常客,他们甚至会叫出你的名字。

每个杯子上都有笑脸,进店时会有微笑问候,出品要在四分钟内完成,主动询问顾客对饮品的评价,甚至在最后要奉上肉麻话术:"很荣幸成为你一天重要的一部分"。

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从2025年7月开始,星巴克开始对美国超过20万名咖啡师进行新标准培训,特别安排了3个小时的课程,专门练习咖啡师面对不同顾客的互动场景。甚至培训手册里写着**"如何通过眼神交流向顾客致谢"**,核心方针就是"亲爱的客官,首先请接受我诚挚的祝福"。

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星巴克甚至把这些服务期望做成小卡片,放进咖啡师们的围裙里,"对咖啡师的规范甚至细致到每一个字"。

至于中国市场,要落实上文提到的"好好照顾每一杯"理念,具体包括浓缩咖啡品质、店用杯体验、拿铁艺术和暖心绘制外带杯。

一方面依靠员工的"热情体贴"来提供情绪价值、拉拢顾客,另一方面是真金白银地改造门店,将硬板凳换成沙发,在硬装方面下功夫。

9月开始,星巴克投入10亿美元翻新北美约9000家直营门店,单店成本约15万美元。

改造清单明细列得非常清楚:增加约2.5万张座椅、铺设地毯、增设书架与绿植、采用柔和灯光与暖色调装饰、增加电源插座、引入软沙发和私密座位组合。

以前星巴克门店装修设计大多走冷峻工业风,现在主题是宜家专区之"老友记"。以前只有靠墙的桌子才有电源插座,现在翻新后在咖啡馆内增设了电源插口。据一家芝加哥门店店长反馈,翻新后顾客停留时间确实更长了,客流量的占比也翻了一倍。

<插入图片> 改造前

<插入图片> 改造后

在中国,星巴克新一代门店星巴克臻选星意坊入驻顶奢商场SKP,主打意式生活融合北京城市气质的特色空间。其所售卖的咖啡与甜品和常规店也有所不同,是星巴克"千店千面"战略的最新体现。

左手卷服务,强制员工画杯子;右手搞装修,投入十几万美元做改造。背后的推手是星巴克2024年上任的CEO布莱恩·尼科尔。

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2024年他上任时,星巴克正处于最危难的时刻。2025财年星巴克利润跌至十年最低的18.6亿美元,仅为2023年峰值41.3亿美元的不到一半。

为了提升业绩和让星巴克再次伟大,尼科尔开始想带着星巴克找回最初的味道,更完美地呈现星巴克的第三空间,同时创造最后的连接时刻,让星巴克成为**"全球最卓越的顾客服务公司"**。

第三空间是星巴克最经典的品牌概念,指的是这家连锁咖啡巨头为消费者提供社交、休闲的公共空间。这一独特理念让星巴克诞生不久后,就助力咖啡馆文化在美国蓬勃发展。在中国也是如此,直到遭遇瑞幸们的疯狂冲击。

瑞幸、库迪等品牌凭借着极致性价比改写游戏规则,改变了中国消费者喝咖啡习惯的同时,也成功把星巴克拉入价格战中。2025年6月,星巴克进行了进入中国26年来最大规模的降价,星冰乐、冰摇茶等品类平均降幅约5元,单品最低降至23元,App上还密集发放"三杯49.9元""单杯7折"优惠券。

这或许也是为什么,有一段时间星巴克变得越来越不像"星巴克"。它不再是过去顾客心中那个有点高端、代表某种身份的"第三空间",而是价格打不过库迪、瑞幸,格调也敌不过那些给客人立规矩、动辄五六十一杯的主理人咖啡的"鸡肋品牌"。

但成本与定位不同,星巴克即使被迫参战,也打不到瑞幸和库迪的价格底线,而这些本也不是星巴克擅长的。

想明白这点的星巴克开始思考,自己到底擅长什么?

"有很多简单的事情可以说明,星巴克是一个社区场所。"尼科尔在去年10月举行的业绩电话会议上说。在他看来,手写的个性化信息并不是一个毫无意义的小细节,而是一种为顾客增加服务的方式。

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"我们希望顾客每次都能感受到星巴克的独特体验,无论是通过人与人之间的联结,还是通过我们提供的咖啡和食物。" 于是他重写了接待和服务顾客的指南,增加员工服务。

作为一家什么豆子都能烘出一样风味的品牌,星巴克的核心资产是"第三空间",是它的体验感。如果失去这二者,那么星巴克就是一个不上不下的咖啡品牌而已。

所以,卷服务也好,大搞单店装修升级也罢,这一切都是为了重塑第三空间的认知,让星巴克再次成为顾客心中那个"即使没事也可以去坐坐,代表品质生活或某种阶级"的地方。

就像有网友曾说,即使现在走进星巴克也很不一样,"好像这里留存了一些经济上行的味道"。

本文来自微信公众号 "Vista氢商业"(ID:Qingshangye666),作者:毛丽娜,36氪经授权发布。 如果你对咖啡文化或品牌策略感兴趣,可以访问爱游戏 (中国)官方网站-官方平台登录入口-AIYOUXI 了解更多相关内容。

  • 客户 瑞贝卡
  • 作者 迈克尔·费德雷申,威廉·理查德森
  • 演示 www.company.com
  • 标签 设计 室内 艺术
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